Renée Caron est l'une des plus grandes expertes en matière d'équité salariale au Canada. Depuis plus de 15 ans, elle joue un rôle de premier plan dans le domaine des opérations et des politiques d'équité salariale. Récemment, elle a joué un rôle clé dans l'élaboration de la loi fédérale équité salariale .
Renée
Services
Services de conseil
Planification et conception expertes de la mise en œuvre de l'équité salariale du début à la fin, avec l'assistance associée tout au long du processus; solutions à long terme pour maintenir l'équité salariale de manière intégrée.
Évaluation initiale du temps, des efforts et des ressources nécessaires à l'employeur pour élaborer un plan équité salariale (chaque employeur est différent).
Documents relatifs aux appels d'offres
De nombreuses organisations ne savent pas ce qu'implique l'élaboration de leur plan équité salariale et quelles exigences doivent être fixées pour les fournisseurs potentiels. Renée soutient les organisations dans l'élaboration de leurs documents d'appel d'offres, améliorant ainsi leurs chances de trouver des fournisseurs qualifiés.
Rapport d'expert / Témoin expert
Rapport d'expert et témoignage à l'appui de la résolution des différends en équité salariale ou de la détermination des plaintes en équité salariale.
À propos
Renée a 30 ans d'expérience en matière d'emploi et de relations de travail, notamment au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, au Bureau du Conseil privé, au Conseil canadien des relations industrielles et dans le secteur privé. Elle est l'auteur de l'ouvrage de référence, Employment in the Federal Public Service, publié par Canada Law Book et cité par la Commission des relations de travail dans la fonction publique, la Cour fédérale du Canada et la Cour suprême du Canada. Renée est titulaire d'une licence en droit de Dalhousie University et d'une maîtrise en politique et administration publiques de la London School of Economics and Political Science, et elle est bilingue. Elle vit à Ottawa (Ontario) avec sa famille, leur chien et leur chat.
Biographie détaillée : anglais | français
Publications et présentations
Caron, R. Président de la Conférence Infonex sur l équité salariale , décembre 2024
Caron, R. "Atténuer les conséquences des délais manqués" (Infonex, décembre 2024)
Caron, R. "L'équité salariale: où allons-nous ?" (Infonex, décembre 2024)
Caron, R. "Pay equity deadlines fast approaching" (The Western Producer, 25 janvier 2024)
Caron, R. "Les échéances en matière d'équité salariale approchent à grand pas !" (Truck Stop Québec, 10 janvier 2024)
Caron, R. "Policy Capturing : La méthode la plus rapide pour valoriser le travail à l'approche des échéances" (Infonex, décembre 2023)
Caron, R. "équité salariale 101" (Ontario Agri Business Association, novembre 2023). Disponible sur demande.
Caron, R. Employment in the Federal Public Service, (Canada Law Book, 2001) (cité par la Cour fédérale du Canada et la Cour suprême du Canada).
Caron, R. "Merit in Staffing : the Principle and the System", Canadian Labour & Employment Law Journal, automne 2002 (vol. 9, no. 3).
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